Приветствую Вас Гость | RSS
  
Среда, 12.08.2020, 07:04

Меню сайта

Форма входа

Законы важные
и полезные

Наш опрос
Оцените наш сайт
Всего ответов: 207

Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Объекты социальной

Главная » Статьи » Законы

Как молодым выбрать вариант пенсионного обеспечения

  Молодым: как  выбрать вариант пенсионного обеспечения

Как это делается  В 2014-2016 годах по решению государства все средства страховых взносов, перечисляемых работодателями на обязательное пенсионное страхование сотрудников, направляются на формирование только страховой пенсии. Это производится независимо от ранее выбранного гражданином варианта пенсионного обеспечения. Поступление новых взносов на накопительную пенсию будет возобновлено, когда будет принято соответствующее решение правительства. При этом законодательство предоставляет молодым людям, которые вступили в трудовые отношения или сделают это в будущем (тем, за которых страховые взносы на обязательное пенсионное страхование стали поступать после 1 января 2014 года), возможность выбрать вариант пенсионного обеспечения. Это можно сделать в течение 5 лет с момента первого начисления страховых взносов работодателем.
1. Пятилетний период  Пятилетний период начинается с года первого начисления страховых взносов работодателем на Вашу будущую пенсию или с года, когда Вы впервые за себя уплатили страховые взносы в качестве самозанятого гражданина (ИП, адвокат, нотариус и т. д.). Если по истечении пятилетнего периода с момента первого начисления стразовых взносов Вы не достигли 23 лет, указанный период продлевается до 31 декабря года в котором Вам исполнится 23 года (включительно). 
2. Если оставить всё как есть Решение оставить всё как есть, когда все страховые взносы работодателя идут на формирование страховой пенсии без накопительной, это не будет означать сокращение пенсионных прав или снижение будущего размера пенсии. То есть страховые взносы (6% тарифа страховых взносов), которые могли бы направляться на формирование пенсионных накоплений, направляются на формирование страховой пенсии. Таким образом, в любом случае все страховые взносы участвуют в формировании Вашей будущей пенсии.
3. Если изменить решение Если Вы решите формировать и накопительную пенсию, то соответствующее заявление можно подать в клиентскую службу территориального органа Пенсионного фонда России лично, через представителя или через МФЦ. Также можно направить заявление по почте.
4. Выбор страховщика  Страховщиком может быть Пенсионнный фонд России или негосударственный пенсионный фонд, входящий в систему гарантирования прав застрахованных лиц. ПФР инвестирует пенсионные накопления в основном через государственную управляющую компанию Внешэкономбанк либо через частную управляющую компанию. При переводе накоплений в  негосударственный пенсионный фонд, НПФ становится страховщиком.
Сделать выбор о формировании накопительной пенсии можно путём подачи заявления о смене страховщика или выборе управляющей компании. В заявлении должно быть указано установление варианта пенсионного обеспечения. После чего переход будет осуществлён через год (досрочный переход) или через пять лет. Досрочный переход может быть менее выгодным, так как при наличии убытков они не подлежат гарантированному восполнению. 
Кроме того,  досрочный переход может повлечь потерю ивестиционного дохода.
К сведению Граждане, которые сделали выбор в пользу формирования страховой и накопительной пенсий, вправе отказаться от формирования накопительной пенсии в любо время, подав соответствующее заявление, а также отменить своё решение в течение года, в котором подали указанное заявление.
Список негосударственных пенсионных фондов, которые вошли в систему гарантирования прав застрахованных лиц, размещён на сайте Банка России.

 
Категория: Законы | Добавил: KornevVladimir (26.07.2016)
Просмотров: 123 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]