Приветствую Вас Гость | RSS
  
Воскресенье, 05.05.2024, 03:59

Меню сайта

Форма входа

Законы важные
и полезные

Наш опрос
Оцените наш сайт
Всего ответов: 220

Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Объекты социальной

Главная » Статьи » Законы

бюджет ПФР не пострадал

Рязанские ведомости, 16.07.2015, 17:04,  сообщили:

                В рязанской исправительной колонии прокуратура установила ущемление социальных прав заключенных

Рязанской прокуратурой по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях была проведена проверка

 по обращению начальника ГУ Управления Пенсионного фонда РФ в Металлургическом районе города Челябинска

о нарушении законных прав жителя города Челябинска, отбывавшего наказание в одной из исправительных колоний Рязанской области.

Дело в том, что заключенному администрацией исправительной колонии была предоставлена справка о том, что он во время заключения фактически отработал более 5 лет и имел заработную плату превышающую для этого учреждения в 100 раз. Эту справку гражданин отправил в управление Пенсионного фонда по месту жительства для перерасчета пенсии. В ходе проверки было установлено, что администрацией исправительного учреждения были предоставлены в Пенсионный фонд данные о том, что гражданин отработал немногим более 1 года и 9 месяцев. А это является нарушением действующего законодательства, согласно которому осужденные имеют право на социальное обеспечение, в том числе на получение пенсий и социальных пособий наравне с другими гражданами РФ. А работодатель, в данном случае – исправительная колония, должен своевременно предоставлять все данные о застрахованных лицах. По мнению прокуратуры, такое нарушение стало возможным из-за ненадлежащего исполнения сотрудниками колонии своих обязанностей и из-за отсутствия должного контроля со стороны руководства структурных подразделений ФСИН РФ по Рязанской области за подчиненными.

Рязанской прокуратурой по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях на имя начальника колонии было направлено представление с требованием устранить конкретное нарушение, провести служебную проверку, привлечь причастных к нарушению лиц к дисциплинарной ответственности и не допускать подобных ситуаций впредь. 

Категория: Законы | Добавил: KornevVladimir (13.08.2015)
Просмотров: 248 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]