Приветствую Вас Гость | RSS
Среда, 25.04.2018, 05:59

Меню сайта

Форма входа

Законы важные
и полезные

Наш опрос
Оцените наш сайт
Всего ответов: 194

Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Объекты социальной

Главная » Статьи » Законы

Новый годовой отчет по форме СЗВ-СТАЖ

До 1 марта 2018 года страхователям впервые необходимо сдать в ПФР годовой отчет по форме СЗВ-СТАЖ

    С 2018 года для страхователей введена обязанность представления в органы Пенсионного фонда за предыдущий год отчетности по форме СЗВ-СТАЖ, утвержденной постановлением Правления ПФР от 11.01.2017 № 3п.
    Отчет по форме СЗВ-СТАЖ необходим для учета на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица сведений о периодах работы, учитываемых при назначении пенсии.
    Представлять форму СЗВ-СТАЖ должны работодатели на своих сотрудников, работавших в 2017 году по трудовым договорам или по договорам гражданско-правового характера на вознаграждения по которым начислялись страховые взносы.
    На лиц, признанных безработными, данную отчетность обязаны представить органы службы занятости населения.
    Для предпринимателей, которые в 2017 году не использовали труд наемных работников, необходимость представления данной отчетности «на себя» законом не предусмотрена.
    Отчет по форме СЗВ-СТАЖ представляется не позднее 1 марта года, следующего за отчетным, поэтому сведения за 2017 год необходимо представить в срок не позднее 1 марта 2018 года.
    В случае непредставления в установленный срок сведений либо представления неполных и (или) недостоверных сведений по форме СЗВ-СТАЖ к работодателю (страхователю) будут применены финансовые санкции в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица, за которого отчетность представлена несвоевременно или недостоверно.
    Для страхователей с численностью сотрудников более 25 предусмотрена обязанность по представлению отчетности в электронном виде с электронной подписью. Если страхователем не соблюден порядок представления сведений в электронном виде, то размер штрафа за данное нарушение составит 1000 рублей.
    При этом не стоит забывать, что в случае несвоевременного представления, либо представления неполных и (или) недостоверных сведений руководитель (должностное лицо) организации в соответствии с Кодексом об административных правонарушениях также может быть привлечен к административной ответственности с наложением штрафа.

Категория: Законы | Добавил: KornevVladimir (01.02.2018)
Просмотров: 24 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]