Пенсия –

                 по предложению службы занятости

В соответствии с  Законом РФ от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в РФ»,  если у человека отсутствует возможность для дальнейшего трудоустройства, то по предложению службы занятости он имеет право выйти

на пенсию ранее общепринятого пенсионного возраста.

Пенсия может назначаться при наличии одновременно 3 условий:

- не ранее чем за два года до наступления общеустановленного пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин);

- при наличии страхового стажа продолжительностью не менее 25у мужчин  и 20 лет у женщин;

-  уволенным в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации.

При достижении общеустановленного пенсионного возраста, гражданину будет назначена страховая пенсия на общих основаниях.

В случае возобновления трудовой деятельности, человек обязан сообщить об этом в управление ПФР и в Центр занятости, который его направлял на пенсию. В таком случае выплата пенсии ему будет прекращена. При выяснении скрытого факта трудоустройства и выявления переплаты, с гражданина долг будет взыскан.