Приветствую Вас Гость | RSS
  
Воскресенье, 28.04.2024, 15:29

Меню сайта

Форма входа

Законы важные
и полезные

Наш опрос
Оцените наш сайт
Всего ответов: 220

Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Объекты социальной

Главная » Статьи » Законы

СЧИТАЕМ СТАЖ К 2015 ГОДУ

СЧИТАЕМ СТАЖ К  2015 ГОДУ

С 01.01.2015 размер страховой пенсии определяется исходя из индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК)  за периоды, имевшие место до 01.01.2015 (ИПКс), и  индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место с 01.01.2015 (ИПКн), сумма которых  в установленных случаях увеличивается на коэффициент повышения индивидуального пенсионного коэффициента при исчислении размера страховой пенсии по старости 

   В соответствии с пунктом 1 статьи 11 Закона от 28.12.2013 в страховой стаж с 2015 года включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (аналогичен действующему закону).

   Установленный статьей 12 Закона  перечень «нестраховых» периодов, засчитываемых в страховой стаж, соответствует перечню «нестраховых» периодов, определенных ныне действующим законом. Однако обращаем внимание, что продолжительность периода ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет увеличена до 6 лет в общей сложности (вместо 4,5 лет  по нормам Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ).

  По прежнему при исчислении страхового стажа в целях определения права на  пенсию засчитываются периоды работы и  иной деятельности, имевшие место до 01.01.2015 и  засчитываемые ранее в стаж в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы  (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа).

 

Категория: Законы | Добавил: KornevVladimir (17.04.2014)
Просмотров: 346 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]